Propuesta del subsistema de selección de personal bajo el enfoque de competencias del Centro Médico ASMEDIC en Santo Domingo de los Tsáchilas

Propuesta del subsistema de selección de personal bajo el enfoque de competencias del Centro Médico ASMEDIC en Santo Domingo de los Tsáchilas

Introducción. El problema de la investigación. Marco teórico y conceptual. Marco metodológico. Plan de mejoramiento continuo. Conclusiones y recomendaciones

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Dettagli Bibliografici
Autore principale: Tirira Mejia, Silvana Elizabeth (author)
Natura: bachelorThesis
Lingua:spa
Pubblicazione: 2013
Soggetti:
CENTRO MEDICO ASMEDIC
EDUCACION A DISTANCIA
INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
TALENTO HUMANO
Accesso online:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1023
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