Proyecto para el diseño, implementación y aplicación de un modelo de recursos humanos por competencias en la empresa Farcomed (Fybeca)

CAPITULO I. El problema. CAPITULO II. Marco teórico y conceptual. CAPITULO III. Marco metodológico. CAPITULO IV. Diagnóstico situacional de la empresa. CAPITULO V. Presentación y análisis de resultados. CAPITULO VI. Puesta en marcha de la propuesta y respalldo de la organización. CAPITULO VII. Concl...

• Автор: Gomez Rivadeneira, Daniel Fernando (author)
• Формат: bachelorThesis
• Мова: spa
• Опубліковано: 2014
• Предмети: ADMINISTRACION DE PERSONAL; COMPETENCIAS PROFESIONALES; FARMACIAS; INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
• Онлайн доступ: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9034