Diseño del subsistema de selección de personal basado en competencias laborales para la empresa de serviciosProcofeca

Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Diagnóstico de la información. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones

• Glavni autor: Franco Saltos, Carmen Monserrat (author)
• Format: bachelorThesis
• Jezik: spa
• Izdano: 2012
• Teme: EDUCACION A DISTANCIA; EMPRESA PROCOFECA; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; PERSONAL; RECURSOS HUMANOS; SELECCION DE PERSONAL; TALENTO HUMANO
• Online pristup: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1052