Diseño del subsistema de selección de personal basado en competencias laborales para la empresa de serviciosProcofeca

Diseño del subsistema de selección de personal basado en competencias laborales para la empresa de serviciosProcofeca

Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Diagnóstico de la información. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones

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Tác giả chính:	Franco Saltos, Carmen Monserrat (author)
Định dạng:	bachelorThesis
Ngôn ngữ:	spa
Được phát hành:	2012
Những chủ đề:	EDUCACION A DISTANCIA EMPRESA PROCOFECA INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL TALENTO HUMANO
Truy cập trực tuyến:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1052
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