Creación de una escuela de operadores de call center en base selección por competencias mediante assessment center para la Empresa Tata Consultancy Services Ecuador

Tata Consultancy Services Ecuador ubicada en la ciudad de Quito; constituida hace seis años desde Junio del 2007 en la actualidad cuenta con 2000 empleados dentro de los cuales 400 pertenecen al Contact Center, en esta área en base al histórico Report Attrition (Reporte de Salidas) del año 2012 los...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	Gavilanes Erazo, Raquel Del Carmen (author)
Ձևաչափ:	bachelorThesis
Լեզու:	spa
Հրապարակվել է:	2015
Խորագրեր:	ADMINISTRACION DE PERSONAL SELECCION DE PERSONAL INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS CENTROS DE ATENCION TELEFONICA
Առցանց հասանելիություն:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/15251
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

Եղիր առաջինը, ով թողնում է մեկնաբանություն!

Creación de una escuela de operadores de call center en base selección por competencias mediante assessment center para la Empresa Tata Consultancy Services Ecuador

Նմանատիպ նյութեր