Parámetros de interacción a través de la asesoría de relaciones públicas en la administración de recursos humanos de las compañias de la ciudad de Quito en el área de servicios. caso: Novacero S.A.

Generalidades. Marco teórico. Recursos Humanos. Cultura organizacional. Investigación. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.

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Bibliographic Details
Main Author:	Guaman Escobar, Sandra Mireya (author)
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Published:	2007
Subjects:	ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CIUDAD DE QUITO EMPRESA NOVACERO S.A. RELACIONES PUBLICAS
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