Sistema de gestión de talento humano basado en competencias para el desarrollo y mejoramiento de las labores realizadas por el personal operativo del Cuerpo de Bomberos del Distrito Metropolitano de Quito

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

• المؤلف الرئيسي: Garcia Moya, Rodolfo Gabriel (author)
• التنسيق: bachelorThesis
• اللغة: spa
• منشور في: 2015
• الموضوعات: ADMINISTRACION DE PERSONAL; BOMBEROS; COMPETENCIA LABORAL; INGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
• الوصول للمادة أونلاين: https://hdl.handle.net/20.500.13066/7477