Planes de formación de recursos humanos basados en evaluación de competencias 360 grados para Transelectric S.A.
Fundamentación. Justificación e importancia. Antecedentes de la investigación. Daignóstico de la situación. Objetivos del proyecto. Diseño del proyecto. Descripción de la consultoría. Base teórica. Programación de actividades de diseño del proyecto. Diseño del procedimiento e instrumentos técnicos....
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2004
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1225 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ