Diseño de un sistema de gestión de ascenso de cargos para la Cooperativa Juventud Ecuatoriana Progresista Período 2015-2016
El presente trabajo de investigación surgió de la necesidad de mejorar la competitividad de la Cooperativa Juventud Ecuatoriana Progresista, el desarrollo profesional de sus empleados y sus condiciones laborales, para ello se planteó como objetivo diseñar un sistema de gestión de ascensos de cargos...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14920 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Agregar Etiqueta