Diseño del sistema de evaluación y selección del talento humano para Rampes Head Hunting, utilizando como herramienta assessment center

EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CARACTERISTICAS DE SAMPER HEAD HUNTING. MARCO TEORICO. DIAGNOSTICO DE LA SITUACION ACTUAL. LA PROPUESTA. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

• Автор: Franco Peñafiel, Yessenia Estefania (author)
• Формат: bachelorThesis
• Мова: spa
• Опубліковано: 2013
• Предмети: EMPRESA SAMPER HEAD HUNTING; GESTION DE TALENTO HUMANO; INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS; PERSONAL; R.R.H.H.; SELECCION DE PERSONAL; TALENTO HUMANO
• Онлайн доступ: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9007