Propuesta de un sistema de selección de personal por competencias para la empresa Eoilcruiser S.A., oficina matriz periodo 2015-2016
La presente investigación busca mejorar los procesos de selección de personal por competencias para la empresa Eoilcruiser S.A. oficina matriz periodo 2015-2016, proponiendo una serie de pasos previamente analizados de acuerdo a las necesidades de la misma. Para ello, se abordan los principales fund...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2016
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| Fag: | |
| Online adgang: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14872 |
| Tags: |
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