Propuesta de un sistema de selección de personal por competencias para la empresa Eoilcruiser S.A., oficina matriz periodo 2015-2016
La presente investigación busca mejorar los procesos de selección de personal por competencias para la empresa Eoilcruiser S.A. oficina matriz periodo 2015-2016, proponiendo una serie de pasos previamente analizados de acuerdo a las necesidades de la misma. Para ello, se abordan los principales fund...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | bachelorThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2016
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14872 |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Přidat tag Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!