Paredes Simbaña, R. A. (2015). Creación de una escala remunerativa mediante el método de valoración de puestos Hay para la Empresa Samper Head Hunting.
Chicago-viite (17. p.)Paredes Simbaña, Ramiro Andre. Creación De Una Escala Remunerativa Mediante El Método De Valoración De Puestos Hay Para La Empresa Samper Head Hunting. 2015.
MLA-viite (9. p.)Paredes Simbaña, Ramiro Andre. Creación De Una Escala Remunerativa Mediante El Método De Valoración De Puestos Hay Para La Empresa Samper Head Hunting. 2015.
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