Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016

En la ausencia de un clima organizacional armónico que reúna las condiciones que satisfagan las expectativas del personal que labora en el Área de Consulta Externa del Hospital Francisco de Orellana, ha dado lugar a la existencia de desmotivación en sus empleados, deterioro de las relaciones interpe...

• Hoofdauteur: Guanín Montoya, Cristal Carolina (author)
• Formaat: bachelorThesis
• Taal: spa
• Gepubliceerd in: 2017
• Onderwerpen: HOSPITALES; RECURSOS HUMANOS; CLIMA ORGANIZACIONAL; MEJORAMIENTO CONTINUO; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
• Online toegang: https://hdl.handle.net/20.500.13066/14909