Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016
En la ausencia de un clima organizacional armónico que reúna las condiciones que satisfagan las expectativas del personal que labora en el Área de Consulta Externa del Hospital Francisco de Orellana, ha dado lugar a la existencia de desmotivación en sus empleados, deterioro de las relaciones interpe...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | bachelorThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2017
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/14909 |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Přidat tag | _version_ | 1843148756375044096 |
|---|---|
| author | Guanín Montoya, Cristal Carolina |
| author_facet | Guanín Montoya, Cristal Carolina |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Vasquez, Nancy |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Guanín Montoya, Cristal Carolina |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2017 2017 2018-03-29T03:10:54Z 2018-03-29T03:10:54Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | 68318 https://hdl.handle.net/20.500.13066/14909 UIO |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FACULTAD:ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS |
| dc.rights.none.fl_str_mv | https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial instname:Universidad Tecnológica Equinoccial instacron:UTE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | HOSPITALES RECURSOS HUMANOS CLIMA ORGANIZACIONAL MEJORAMIENTO CONTINUO INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS |
| dc.title.none.fl_str_mv | Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016 |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | En la ausencia de un clima organizacional armónico que reúna las condiciones que satisfagan las expectativas del personal que labora en el Área de Consulta Externa del Hospital Francisco de Orellana, ha dado lugar a la existencia de desmotivación en sus empleados, deterioro de las relaciones interpersonales, falta de iniciativa y creatividad, poca colaboración e incluso apatía al trabajo, desconfianza y falta de compañerismo entre otros aspectos que han perjudicado no solo el ambiente laboral interno, sino la prestación de servicios a la población y la imagen institucional |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UTE_519f424d1e4d06feeee682e1489b9b93 |
| identifier_str_mv | 68318 UIO |
| instacron_str | UTE |
| institution | UTE |
| instname_str | Universidad Tecnológica Equinoccial |
| language | spa |
| network_acronym_str | UTE |
| network_name_str | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/14909 |
| publishDate | 2017 |
| publisher.none.fl_str_mv | CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FACULTAD:ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS |
| reponame_str | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccial |
| repository_id_str | 2374 |
| rights_invalid_str_mv | https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/ |
| spelling | Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016Guanín Montoya, Cristal CarolinaHOSPITALESRECURSOS HUMANOSCLIMA ORGANIZACIONALMEJORAMIENTO CONTINUOINGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOSEn la ausencia de un clima organizacional armónico que reúna las condiciones que satisfagan las expectativas del personal que labora en el Área de Consulta Externa del Hospital Francisco de Orellana, ha dado lugar a la existencia de desmotivación en sus empleados, deterioro de las relaciones interpersonales, falta de iniciativa y creatividad, poca colaboración e incluso apatía al trabajo, desconfianza y falta de compañerismo entre otros aspectos que han perjudicado no solo el ambiente laboral interno, sino la prestación de servicios a la población y la imagen institucionalCapítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FACULTAD:ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOSVasquez, Nancy20172018-03-29T03:10:54Z2018-03-29T03:10:54Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdf68318https://hdl.handle.net/20.500.13066/14909UIOspahttps://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccialinstname:Universidad Tecnológica Equinoccialinstacron:UTE2025-02-28T17:55:37Zoai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/14909Institucionalhttps://repositorio.ute.edu.ec/Institución privadahttps://www.ute.edu.ec/https://repositorio.ute.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:23742025-02-28T17:55:37Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccialfalse |
| spellingShingle | Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016 Guanín Montoya, Cristal Carolina HOSPITALES RECURSOS HUMANOS CLIMA ORGANIZACIONAL MEJORAMIENTO CONTINUO INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS |
| status_str | publishedVersion |
| title | Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016 |
| title_full | Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016 |
| title_fullStr | Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016 |
| title_full_unstemmed | Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016 |
| title_short | Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016 |
| title_sort | Propuesta de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el área de consulta externa del hospital Francisco de Orellana de la Ciudad del Coca 2016 |
| topic | HOSPITALES RECURSOS HUMANOS CLIMA ORGANIZACIONAL MEJORAMIENTO CONTINUO INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.13066/14909 |