El comportamiento excepcional de los colaboradores y su influencia en el talento de alto potencial

Este trabajo nace de la necesidad que existe en las organizaciones de identificar si el comportamiento excepcional influye en el talento de alto potencial, o acaso todo lo mencionado es simplemente escrito en términos literarios porque así lo exige la sociedad. En el estudio se determina que ciertam...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Saavedra Paredes, Jaira Mabel (author)
Formato: masterThesis
Idioma:spa
Publicado: 2016
Subjects:
Acceso en liña:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17537
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