El comportamiento excepcional de los colaboradores y su influencia en el talento de alto potencial
Este trabajo nace de la necesidad que existe en las organizaciones de identificar si el comportamiento excepcional influye en el talento de alto potencial, o acaso todo lo mencionado es simplemente escrito en términos literarios porque así lo exige la sociedad. En el estudio se determina que ciertam...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2016
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17537 |
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