Plan de mejoramiento del clima organizacional para la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento de la Ciudad de Quito en el año 2014

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

• 1. Verfasser: Izquierdo Pinos, Teresita Del Carmen (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprache: spa
• Veröffentlicht: 2015
• Schlagworte: ADMINISTRACION DE PERSONAL; CLIMA ORGANIZACIONAL; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; INSTITUCIONES PUBLICAS
• Online Zugang: https://hdl.handle.net/20.500.13066/1218