Propuesta de un nuevo proceso de reclutamiento por medio de las redes sociales en la empresa CELEC-EP Termopichincha

En el desarrollo de este trabajo de investigación, básicamente en el diagnóstico, se aprecia que en la empresa CELEC-EP Termopichincha existe un proceso de reclutamiento muy convencional; es decir, para realizar la publicación de una vacante se utilizaban plataformas que tienen poco uso por parte de...

• Հիմնական հեղինակ: Garcés Naranjo, Gabriela Estefanía (author)
• Ձևաչափ: bachelorThesis
• Լեզու: spa
• Հրապարակվել է: 2018
• Խորագրեր: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL; ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO; TALENTO HUMANO; REDES SOCIALES; INGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
• Առցանց հասանելիություն: https://hdl.handle.net/20.500.13066/18548