La comunicación interna como herramienta estratégica de gestión del talento humano, en el proceso de transición generacional de Ponce Yepes Cía., de Comercio S.A.

La comunicación interna como herramienta estratégica de gestión del talento humano, en el proceso de transición generacional de Ponce Yepes Cía., de Comercio S.A.

El presente trabajo propone un Sistema de Comunicación Interna como Herramienta Estratégica de Gestión del Talento Humano, en el Proceso de Transición Generacional de Ponce Yepes Cía. de Comercio S.A., en la ciudad de Quito, partiendo de un diagnóstico sobre el estilo de comunicación interna impleme...

Full beskrivning

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Minango Narvaez, Ana Guadalupe (author)
Materialtyp: masterThesis
Språk:spa
Publicerad: 2016
Ämnen:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMUNICACION ORGANIZACIONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
Länkar:https://hdl.handle.net/20.500.13066/17517
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/17517

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