Evaluación del impacto del clima laboral en el rendimiento y desarrollo del talento humano en la Secretaría Técnica de Cooperación Internacional SETECI

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

• 第一著者: Camacho Lojan, Tannia Gabriela (author)
• フォーマット: masterThesis
• 言語: spa
• 出版事項: 2015
• 主題: ADMINISTRACION DE PERSONAL; CLIMA ORGANIZACIONAL; INSTITUCIONES PUBLICAS; MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
• オンライン･アクセス: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12832