Diseño de estratégias de mejora para el proceso de selección de asesores comerciales mediante la metodología de assessment center para Banco Bolivariano, regional Quito

Diseño de estratégias de mejora para el proceso de selección de asesores comerciales mediante la metodología de assessment center para Banco Bolivariano, regional Quito

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Gallo Quevedo, Carina Elizabeth (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2014
Subjects:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
BANCOS
INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
VENDEDORES
Online Access:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1186
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1186

Similar Items