Diseño de estratégias de mejora para el proceso de selección de asesores comerciales mediante la metodología de assessment center para Banco Bolivariano, regional Quito

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

• Hovedforfatter: Gallo Quevedo, Carina Elizabeth (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprog: spa
• Udgivet: 2014
• Fag: ADMINISTRACION DE PERSONAL; BANCOS; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; VENDEDORES
• Online adgang: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1186