Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para la aprobación de la ISO 9001 para Baker Hughes Ecuador

CAPITULO I. Importancia. CAPITULO II. Marco conceptual. CAPITULO III. Metodología. CAPITULO IV. Propuesta de un diseño de evaluación del desempeño por competencias. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía. Anexos.

• Autor principal: Mora Naranjo, Ana Cristina (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado em: 2014
• Assuntos: ADMINISTRACION DE PERSONAL; EVALUACION POR COMPETENCIAS; INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS; ISO 9001
• Acesso em linha: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/9043