Análisis de clima laboral y diseño de estrategias dirigidas a su mejora para la compañía Russell Bedford ecuador

Introducción. Marco referencial, teórico y conceptual. Marco metodológico. Formulación de la propuesta. Conclusiones y recomendaciones

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Rodriguez Ron, Maria Fernanda (author)
Format:	bachelorThesis
Langue:	spa
Publié:	2012
Sujets:	CLIMA LABORAL COMPAÑIA RUSELL BEDFORD ECUADOR INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
Accès en ligne:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/9000
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