Generación de un modelo de gestión para el mejoramiento de la calidad de función del talento humano de la Dirección Nacional de Educación Intercultural Bilingüe

EL PROBLEMA. MARCO DE REFERENCIA. MARCO METODOLOGICO. ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. PROPUESTA DE LA INVESTIGACION

• Päätekijä: Vargas Alvarado, Fanny Rosario (author)
• Aineistotyyppi: masterThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2013
• Aiheet: DIRECCION NACIONAL DE EDUCACION INTERCULTURAL BILINGUE; GESTION DE TALENTO HUMANO; MAESTRIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO; POSGRADOS; TALENTO HUMANO
• Linkit: https://hdl.handle.net/20.500.13066/12803