Propuesta para el diseño del subsistema de selección de talento humano por competencias, caso empresa moore Stephens profiláctico Ltda.

Introducción. Planteamiento del Problema. Marco teórico. Metodología. Análisis situacional. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

Saved in:

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Espinosa Escobar, Andrea Carolina (author)
Format:	bachelorThesis
Sprog:	spa
Udgivet:	2012
Fag:	EMPRESA MOORE STEPHENS PROFILE CIA. LTDA. INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL TALENTO HUMANO
Online adgang:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1089
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

Internet