Propuesta para el diseño del subsistema de selección de talento humano por competencias, caso empresa moore Stephens profiláctico Ltda.

Propuesta para el diseño del subsistema de selección de talento humano por competencias, caso empresa moore Stephens profiláctico Ltda.

Introducción. Planteamiento del Problema. Marco teórico. Metodología. Análisis situacional. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Espinosa Escobar, Andrea Carolina (author)
Format:	bachelorThesis
Sprog:	spa
Udgivet:	2012
Fag:	EMPRESA MOORE STEPHENS PROFILE CIA. LTDA. INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL TALENTO HUMANO
Online adgang:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1089
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