Propuesta de un nuevo diseño del proceso de selección por competencias para la empresa Consultora Impakto

Introducción. Antecedentes. Marco referencial. Metodología de la investigación. Conclusiones y recomendaciones

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Bibliographic Details
Main Author:	Mantilla Melo, Juan Gabriel (author)
Format:	bachelorThesis
Language:	spa
Published:	2012
Subjects:	EMPRESA CONSULTORA IMPAKTO INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
Online Access:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/8981
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