Rediseño de la estructura ocupacional por competencias , regulación de sueldos, honorarios reposicionamiento del recurso humano aplicada a la Agencia de Garantía de Depósitos e Instituciones Financieras en Saneamiento - sierra
La agencia de garantía de depósitos. Análisis situacional. La estructura ocupacional. Regulación salarial. Reposicionamiento del recurso humano. Conclusiones y recomendaciones
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2006
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1264 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
إضافة وسم