Rediseño de la estructura ocupacional por competencias , regulación de sueldos, honorarios reposicionamiento del recurso humano aplicada a la Agencia de Garantía de Depósitos e Instituciones Financieras en Saneamiento - sierra
La agencia de garantía de depósitos. Análisis situacional. La estructura ocupacional. Regulación salarial. Reposicionamiento del recurso humano. Conclusiones y recomendaciones
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2006
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1264 |
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