Proceso de selección de personal basado en competencias para potenciar el desempeño laboral de la Empresa Pública Municipal de Transporte, Tránsito, Seguridad Vial y Terminales Terrestres Santo Domingo “EPMT-SD”, de la ciudad de Santo Domingo, 2015.

Como punto de partida desde lo expuesto, el presente proyecto busca diagnosticar el proceso actual de Selección de Personal de la empresa y su incidencia en el desempeño laboral, y con esta información plantear uno nuevo basado en competencias que potencie el desempeño laboral de la empresa, viéndos...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Balseca Masapanta, David Santiago (author)
Định dạng: bachelorThesis
Ngôn ngữ:spa
Được phát hành: 2015
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://hdl.handle.net/20.500.13066/20181
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!