Modelo de gestión del talento humano por competencias para la empresa extractora de aceite "UNIPAL" S.A., en Quininde, año 2010

Introducción. Marco teórico y conceptual. Análisis situacional de la empresa. Propuesta Conclusiones y recomendaciones

Збережено в:

Бібліографічні деталі
Автор:	Arias Proaño, Maritza Elizabeth (author)
Формат:	bachelorThesis
Мова:	spa
Опубліковано:	2011
Предмети:	EMPRESA EXTRACTORA DE ACEITE UNIPAL S.A. INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERFILES DE COMPETENCIAS PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
Онлайн доступ:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/961
Теги:	Додати тег Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!

Інтернет