Propuesta de un modelo de mejoramiento de clima organizacional basado en la medición estadística de la satisfacción laboral en el comando conjunto de las FF.AA.

El presente trabajo de titulación tiene como objetivo general plantear un plan de mejoramiento que beneficie el clima organizacional de la institución, cimentado en el análisis estadístico de la satisfacción laboral del personal de servidores públicos de la institución. La investigación realizada es...

• 1. Verfasser: Garrido Sierra, Francisco Ernesto (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprache: spa
• Veröffentlicht: 2016
• Schlagworte: ADMINISTRACION DE PERSONAL; INSTITUCIONES PUBLICAS; CLIMA ORGANIZACIONAL; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
• Online Zugang: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14838