Diseño y elaboración de un modelo de comunicación sistemático organizacional para mejorar la motivación interna de los call center de la Ciudad de Quito. Caso QRC Solution Cía. Ltda. (Qualifield Recovery & Consulting/Recuperación/ y Consultoría Calificada) call center

El presente trabajo tiene como objetivo estudiar y definir la forma en que los procesos y modelos de comunicación influyen en el desempeño labora del call center. Dentro de la investigación se despejaron tres puntos fundamentales: conocer cómo se maneja la comunicación organizacional dentro de las e...

• Hlavní autor: Melo Quiroz, Shirley Dayana (author)
• Médium: bachelorThesis
• Jazyk: spa
• Vydáno: 2016
• Témata: COMUNICACION ORGANIZACIONAL; MOTIVACION DEL EMPLEADO; CALL CENTER; LICENCIADO EN RELACIONES PUBLICAS Y COMUNICACION ORGANIZACIONAL
• On-line přístup: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/15579