Diseño del proceso de selección de personal para la compañía Black Belt Marketing en la ciudad de Quito

CAPITULO I. Problema de investigación. CAPITULO II. Marco referencial, teórico y conceptual. CAPITULO III. Metodología de la investigación. CAPITULO IV. Diagnóstico. CAPITULO V. Marco propositivo. Bibliografía. Anexos.

• मुख्य लेखक: Martinez Ojeda, Andres Fernando (author)
• स्वरूप: bachelorThesis
• भाषा: spa
• प्रकाशित: 2013
• विषय: ADMINISTRACION DE PERSONAL; EMPRESAS COMERCIALES; INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS; SELECCION DE PERSONAL
• ऑनलाइन पहुंच: https://hdl.handle.net/20.500.13066/9028