Diseño de un sistema de reclutamiento y selección de personal, para las áreas administrativas y docente de la Universidad Tecnológica Equinoccial basado en el enfoque de competencias
Fundamentación. Diseño del proyecto. Base teórica. Conclusiones y recomendaciones. Fuentes de información. Anexos
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Outros autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2003
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/22252 |
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