Propuesta de evaluación del desempeño y capacitación por competencias para la empresa Tiendas Industriales Asociadas (TIA) S.A. – Guayaquil – período 2016 – 2017

Para tener una organización competitiva, es preciso contar con un recurso humano comprometido y capaz de brindar a la organización todos sus conocimientos y habilidades. Cuando en la organización se cuenta con un personal que tiene claro sus funciones y la misión empresarial, se puede comenzar a hab...

• Auteur principal: Morales Mendoza, Nieve Fanny (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2017
• Sujets: EVALUACION DEL DESEMPEÑO; RECURSOS HUMANOS; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; PERFIL POR COMPETENCIAS; CAPACITACION DE EMPLEADOS
• Accès en ligne: https://hdl.handle.net/20.500.13066/14914