Proyecto para el diseño, implementación y aplicación de un modelo de recursos humanos por competencias en la empresa Farcomed (Fybeca)

CAPITULO I. El problema. CAPITULO II. Marco teórico y conceptual. CAPITULO III. Marco metodológico. CAPITULO IV. Diagnóstico situacional de la empresa. CAPITULO V. Presentación y análisis de resultados. CAPITULO VI. Puesta en marcha de la propuesta y respalldo de la organización. CAPITULO VII. Concl...

• Autore principale: Gomez Rivadeneira, Daniel Fernando (author)
• Natura: bachelorThesis
• Lingua: spa
• Pubblicazione: 2014
• Soggetti: ADMINISTRACION DE PERSONAL; COMPETENCIAS PROFESIONALES; FARMACIAS; INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
• Accesso online: https://hdl.handle.net/20.500.13066/9034