Relación entre los factores de riesgo psicosocial con el ausentismo laboral del personal administrativo y operativo del Grupo Makro en el período abril 2013-abril 2014
El ausentismo laboral, en el medio organizacional, ha estado presente desde el momento que urge el trabajo como medio utilizado por el hombre para satisfacer sus necesidades y la de los demás, a través de la contraprestación del servicio, pero que se ha investigado al respecto sobre dicha temática....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17800 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag