Alineación de la gestión del talento humano a la responsabilidad social corporativa como elemento de la sostenibilidad organizacional

El presente trabajo de investigación busca comprobar la importancia de Alinear la Gestión de Talento Humano a la Responsabilidad Social Empresarial esto como aporte a la Sostenibilidad Empresarial. En la investigación se realizó revisión bibliográfica y documental, así como la aplicación de un instr...

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التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Silva Guzmán, Martha Patricia (author)
التنسيق: masterThesis
اللغة:spa
منشور في: 2019
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/18816
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