Propuesta de un sistema de evaluación de desempeño para el personal del área de sistemas integrados de gestión en la empresa Industrias Ales C.A., de la Ciudad de Manta período 2016 - 2017
El desempeño laboral es el rendimiento global del trabajo del empleado. La mayor parte de los empleados necesita conocer los resultados de su gestión lo cual se puede conseguir a través de la retroalimentación de los resultados. Tradicionalmente la evaluación del desempeño labora ha sido considerada...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2017
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14899 |
| Etiketak: |
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