Modelo de gestión del talento humano por competencias de la empresa Cimpexa S.A.
CAPITULO I. Generalidades. CAPITULO II. Marco teórico y conceptual. CAPITULO III. Marco metodológico. CAPITULO IV. Marco institucional. CAPITULO V. Diagnóstio situacional de la empresa. CAPITULO VI. Presentación y análisis de los resultados. CAPITULO VII. Propuesta e implementación del manual de fun...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2013
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| Teme: | |
| Online pristup: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1125 |
| Oznake: |
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