Modelo de gestión del talento humano por competencias de la empresa Cimpexa S.A.
CAPITULO I. Generalidades. CAPITULO II. Marco teórico y conceptual. CAPITULO III. Marco metodológico. CAPITULO IV. Marco institucional. CAPITULO V. Diagnóstio situacional de la empresa. CAPITULO VI. Presentación y análisis de los resultados. CAPITULO VII. Propuesta e implementación del manual de fun...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2013
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1125 |
| Etykiety: |
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