Modelo de gestión del talento humano por competencias de la empresa Cimpexa S.A.

Modelo de gestión del talento humano por competencias de la empresa Cimpexa S.A.

CAPITULO I. Generalidades. CAPITULO II. Marco teórico y conceptual. CAPITULO III. Marco metodológico. CAPITULO IV. Marco institucional. CAPITULO V. Diagnóstio situacional de la empresa. CAPITULO VI. Presentación y análisis de los resultados. CAPITULO VII. Propuesta e implementación del manual de fun...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Arrobo Celi, Wilmer Jose (author)
Format: bachelorThesis
Język:spa
Wydane: 2013
Hasła przedmiotowe:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMPETENCIAS PROFESIONALES
GESTION DEL TALENTO HUMANO
Dostęp online:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1125
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/1125

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