Diseño de un sistema de reclutamiento y selección de personal, para las áreas administrativas y docente de la Universidad Tecnológica Equinoccial basado en el enfoque de competencias
Fundamentación. Diseño del proyecto. Base teórica. Conclusiones y recomendaciones. Fuentes de información. Anexos
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2003
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/22252 |
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