Influencia del clima laboral en la rotación del personal operativo de una empresa de retail de consumo masivo de la Ciudad de Quito en el periodo 2014-2015
El ambiente en el que desarrollan sus actividades los empleados tiene una gran incidencia en su rendimiento y bienestar tanto psicológico como físico, trayendo consecuencias como índices altos de rotación de personal. La empresa de retail abrió sus puertas hace muchos años teniendo en la última déca...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | masterThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2017
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17595 |
| תגים: |
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