Elaboración de un manual para descripciones de cargos bajo enfoque de competencias para la empresa Bayer S.A. Ecuador
Introducción. Problema de la investigación. Metodología de la Investigación. Diagnóstico organizacional de Bayer S.A. y del departamento de recursos humanos. Marco teórico. Conclusiones y recomendaciones.
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2009
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/892 |
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