Deficiencias en el reclutamiento y selección de personal en empresas pequeñas

Introducción. Marco referencial teórico conceptual. Reclutamiento y selección de personal para empresas pequeñas. Conclusiones y recomendaciones

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Auteur principal:	Reyes Matute, Luis Patricio (author)
Format:	bachelorThesis
Langue:	spa
Publié:	2012
Sujets:	INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS RECLUTAMIENTO DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS SELECCION DE PERSONAL TALENTO HUMANO
Accès en ligne:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1038
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