Diseño e implementación del subsistema de capacitación basada en competencias para el área de ventas de OK Tendencias

CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. CAPITULO II: MARCO REFERENCIAS. CAPITULO III: MARCO INSTITUCIONAL. CAPITULO IV: MARCO METODOLOGICO. CAPITULO V: MARCO PROPOSITIVO.

• المؤلف الرئيسي: Barragan Paredes, German Andres (author)
• التنسيق: bachelorThesis
• اللغة: spa
• منشور في: 2013
• الموضوعات: CAPACITACION TECNICA; EMPRESA OK TENDENCIAS; INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS; RECURSOS HUMANOS; VENTAS
• الوصول للمادة أونلاين: https://hdl.handle.net/20.500.13066/9015