Diseño del proceso de selección de talento humano para el personal que ingresa a laborar, bajo la modalidad de contrato ocasional en Ministerio del Trabajo
El Presente trabajo propone el Diseño del proceso de selección de Talento Humano para el personal que ingresa a laborar, bajo la modalidad de Contrato Ocasional en el Ministerio del Trabajo, proveyendo una solución a los diferentes problemas ocasionados dentro de la Dirección de Administración del T...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2016
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/15156 |
| Tags: |
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