Diseño de un modelo de scorecard para el área de recursos humanos de la empresa Tame

Introducción. Definición del problema. Marco referencial. Marco teórico. Diagnóstico. Análisis FODA. Diseño del Balanced Scorecard. Conclusiones y recomendaciones.

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Vizcaino Guzman, Guissella Del Pilar (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2008
Assuntos:
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.13066/828
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