Diseño de un sistema de medición del clima organizacional y propuesta de estrategias de mejora para el SECAP. Período 2016-2017

En esta investigación se analizaron las variables que influyen en el desarrollo del clima organizacional así como su relación con la satisfacción y la competitividad de los servidores y/o trabajadores del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional, de igual manera se menciona la propuesta de e...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Chiriboga Tapia, Katherine Marcela (author)
Materyal Türü: bachelorThesis
Dil:spa
Baskı/Yayın Bilgisi: 2017
Konular:
Online Erişim:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14894
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!