Diseño de un sistema de medición del clima organizacional y propuesta de estrategias de mejora para el SECAP. Período 2016-2017
En esta investigación se analizaron las variables que influyen en el desarrollo del clima organizacional así como su relación con la satisfacción y la competitividad de los servidores y/o trabajadores del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional, de igual manera se menciona la propuesta de e...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2017
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14894 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
タグ追加